[2023/09/25]

  去年九月, 因為政府機關要求在限期內要8F以上華廈公寓成立社區管委會, 如果再不成立就要罰款……基於這樣的原因, 這棟十二層二十四戶的大樓被迫限期內要長出這樣的組織, 政府也派顧問公司協助輔導成立…..

  新住戶, 平時早出晚歸, 只想平凡過日子的蜻蜓姐姐, 就這樣被半設計似的被拱成了社區主委…中間的過程就不值得再提了, 那時很火大的她本想立刻辭職主委的, 但老住戶把他們原委說出來後, 她有些不忍心, 但又覺大家不能這樣推坑她, 要就大家一起, 一次三個人一起擔任, 而不是只有她一個人. 

  她當主委, 另二位老住戶當財委和監委, 老住戶說只要她當主委出頭就好, 其他收付就交給他們負責, 這下她的火氣才稍稍平息和能理解為什麼大家都沒想人想管…..

  其中一位說: 「雖然妳平日沒什麼和大家交流, 但看妳的氣場而且又在大公司待著, 應該比較有能力撑住, 而且我們又不懂文書…. 」她乍聽有些無言, 但看到住戶的表情只好作罷. 

  當選之後的那天晚上, 她在社區的LINE群組寫下: 請大家用善念讓這個社區變得更好, 我們大家才能長居久安, 家和萬事興, 福地福人居!

  還好其他二位委員很努力和辛苦的做著服務的工作, 沒有擺爛也沒丟責任給她一人扛, 她都看在眼裏, 當初對大家的不諒解, 也漸漸釋懷, 戒心放了下來, 能看到大家的好意和良善.

  雖然不情願當主委, 但既然走到這裏就好好去面對吧! 

  她仍然保持低調, 必要時才會出聲, 但她把公事及帳務掃瞄成電子文件及公告, 把資訊透明化/電子化, 就是想順便讓大家能漸漸習慣社區的運作, 大家同舟共濟.

 說真的, 不想管事, 住戶又少, 還有佔半數的地主戶, 再加上有不繳管理費的特別戶….只有順水推舟慢慢推向制度化, 才能解決這種疲於奔命的整合, 更何況還沒請總幹事一切都住戶自己來呢!

  好不容易一年任期將到期, 她提議委外找專家協助改選及協助制度改善, 當時她覺不容易, 但又不想放棄, 總不能未來每一屆委員都很辛苦吧? 還好有共識, 在多方奔走下, 找到了適合的公司協助. 

  第一次改選如預期的人數不足流會,但利用那天順便說明及宣導給住戶, 請大家回去多宣傳和支持…..第二次改選日, 蜻蜓姐姐心中還是忐忑不安, 擔心又人數不足…..結果出席(含委託)的人數超出預期!

   因為前次有先溝通過, 所有改革議題也順利通過, 也協調出新任三位委員, 把條文改成未來用輪流擔任的, 任期由一年改為二年, 另外也改由委外協助收付款帳務, 一切照法規來, 這樣大家望而卻步的收管理費終於可以交由第三方處理了, 委外公司收費也合理, 稍稍鬆了一口氣.

  會議結束, 她覺自己的心像長出了翅膀, 終於把不合理改善了, 開心又感恩一切善緣的協助和支持.

  還好當時有轉念, 山不轉路轉, 路不轉人轉, 安住下來, 一題一題解決, 出發點是善意, 就能把事情一步一步變好, 因為福地福人居!

  有時, 我們看別人的心, 其實也是一種自我的投射, 由被推坑的心, 轉念為制度改善, 以善念為出發, 應緣了緣, 儘量去圓滿這場際遇.